Het ontslaan van medewerkers is nooit leuk, maar bij een onoplosbaar arbeidsconflict of een reorganisatie heeft u vaak geen andere keuze. Het is dan fijn dat u met een outplacementtraject uw ontslagen medewerker van werk-naar-werk kunt helpen.
Met outplacement biedt u uw medewerker begeleiding bij het zoeken naar een andere baan. In een outplacementtraject worden verschillende onderwerpen besproken. Namelijk:
Uw medewerker krijgt persoonlijke begeleiding van werk-naar-werk. In een vaststellingsovereenkomst kunt u afspraken maken over bijvoorbeeld de duur van het traject.
JA, ik wil snel drie offertes » 085 - 30 34 346
Als u te maken hebt met een werknemer die u moet ontslaan, dan kunt u een outplacementbureau inschakelen. Zo laat u uw medewerker zien dat u het beste met hem voor hebt. Daardoor is de kans op een oplopend conflict kleiner.
Met een outplacementtraject krijgt uw werknemer een eerlijke kans. Outplacement is erop gericht om ontslagen personeel van werk-naar-werk te helpen. Het is wel verstandig dat u goede, gezamenlijke afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst. Daardoor is de kans op misverstanden het kleinst.
Het is belangrijk dat een outplacementbureau past bij uw werknemer, om het traject zo goed mogelijk te laten verlopen. Via outplacementbureaus.nu kunt u gemakkelijk een passend outplacementbureau inschakelen en hier een offerte voor aanvragen. Wilt u weten wat de kosten hiervoor zijn? Kijk op de pagina Outplacementkosten voor meer informatie. Door een outplacementbureau in te schakelen, dat werkt op een eigen, unieke manier, biedt u goede ondersteuning naar uw medewerker.
In verschillende situaties kan er een outplacementtraject gestart worden, zodat u zorg draagt voor uw werknemer. De onderstaande voorbeelden schetsen een beeld van verschillende outplacementsituaties:
In deze situaties is er vaak geen andere keuze dan afscheid nemen van elkaar. Afscheid nemen van een bedrijf is een ingrijpende situatie, en dit moet verwerkt worden. Om dit afscheid zo goed mogelijk te laten verlopen kunt u uw werknemer een outplacementtraject aanbieden. Zo laat u zien dat u uw werknemer wilt helpen. Wij helpen u bij het vinden van een geschikt outplacementbureau, passend bij de specifieke situatie van uw werknemer(s). Daarbij houden wij rekening met leeftijd, regio, opleidingsniveau, aantal jaar werkervaring, aantal deelnemers aan het traject en uiteraard uw budget. Onze dienstverlening bieden wij gratis aan. Wilt u snel geholpen worden en offertes van outplacementbureaus vergelijken? Bel 085 - 30 34 346 of vul het contactformulier in. Maatwerk is hierin belangrijk. U wilt immers het beste voor uw medewerker. Juist door middel van persoonlijk contact krijgt uw medewerker de ondersteuning die nodig is.
Een goed outplacementbureau vinden is gemakkelijker dan u denkt. Outplacementbureaus.nu geeft u gratis advies en zorgt dat u in aanraking komt met de best passende outplacementbureaus.
Heeft u interesse in een dergelijk maatwerktraject? Vraag dan geheel vrijblijvend een offerte aan door het formulier in te vullen. Wij selecteren drie outplacementbureaus die het beste bij uw wensen passen. Direct contact met ons opnemen kan uiteraard ook. Onze klantenservice staat u graag te woord en geeft u gratis advies over outplacement.
Bel ons op 085 - 30 34 346.
Outplacementbureaus.nu